퇴직연금 DC형 2026|ETF·TDF 운용전략·수익률·자산배분

퇴직연금 DC형 2026|ETF·TDF 운용전략·수익률·자산배분 총정리 ₩ 약 1.7배 차이(가정) 퇴직연금 DC형 2026 운용전략 연 2.8% vs 연 7.5% 가정 시 — 20년 적립금 비교 근거: 근로자퇴직급여보장법 제13조·law.go.kr | 고용노동부 2025 퇴직연금통계

작성자 소개

김명우 _ 세금·정부지원금 정보 블로그 운영자 / MBA·관광경영학 석사·ESG 경영학 박사과정
「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」상 투자자문·투자일임에 해당하지 않으며, 퇴직연금 운용 결과는 가입자의 위험감내도·시장상황·운용기간에 따라 크게 달라지므로 적용 전 금융감독원 통합연금포털(fss.or.kr) 또는 가입 금융사 상담을 권장합니다.
2021년 금감원 통계 분석 후 DC형 포트폴리오를 전면 재편했고, 2022년 나스닥100 -33% 하락 시 포트폴리오가 -18%까지 하락했던 경험을 이 글에 담았습니다.

퇴직연금 DC형 2026|핵심수치(2025년 말 기준)·DC vs DB·자산배분 원칙(근로자퇴직급여보장법 제13조) DC형 퇴직연금 2026 — 핵심수치·DC vs DB·자산배분 원칙 | 근퇴법 제13조 핵심 수치(2025년 말 기준) 전체적립금 501.4조원 실적배당형비중 24.6%·DC형 연수익률 8.5% 근로자퇴직급여보장법 제4·13조 DC형 vs DB형 운용 책임: DC=근로자/DB=회사 투자한도 적립금의 70% 근로자퇴직급여보장법 시행규칙 제10조 자산배분 원칙 감당 가능한 변동성 범위 내 설계 정기 리밸런싱=감정 배제 시스템 근로자퇴직급여보장법 제18조 통합연금포털: 금감원(fss.or.kr) | 문의: 금감원 ☎1332, 근로복지공단 ☎1661-0075

▲ DC형 퇴직연금 2026 핵심 수치(근거: 근로자퇴직급여보장법 제13조, 2025년 말 기준 고용노동부 통계)

💼 퇴직연금 실전 전략 · 2026 최신판

퇴직연금 DC형 2026|ETF·TDF 운용전략·수익률·자산배분 총정리

2022년 나스닥100이 33% 빠졌을 때 제 퇴직연금 포트폴리오도 -18%까지 갔던 경험을 공개합니다. 2025년 말 최신 퇴직연금 통계, 30대·40대·50대 맞춤 포트폴리오, TDF vs 직접운용, 리밸런싱 실전까지 정리합니다.

✍️ 작성자: 김명우
최초 작성: 2026.02.24 | 최종 업데이트: 2026.09.19 | 2021~현재 직접 운용 경험
근거: 근로자퇴직급여 보장법 제13조(law.go.kr) | 고용노동부 2025 퇴직연금통계

2022년 나스닥 -18% 직접 경험 + 포트폴리오 설계 원칙

① 퇴직연금은 "감당 가능한 변동성" 안에서 설계해야 합니다

자산배분 이론에서 최적의 포트폴리오는 이론상 최고 수익률이 아니라, 투자자가 시장 하락기에도 이탈하지 않고 유지할 수 있는 포트폴리오입니다. 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 제10조가 DC형 위험자산 비중을 적립금의 70%로 제한한 것도 이런 변동성 관리의 제도적 장치입니다. 퇴직연금은 30년 단위의 장기 자산이라는 점에서, 단기 시장 반응에 흔들리지 않는 시스템화된 정기 리밸런싱이 지속가능한 자산관리의 핵심입니다.

[실제 사례]

2021년 금감원 퇴직연금 통계를 처음으로 꼼꼼히 들여다봤습니다. 원리금보장 비중 87.4%, DC형 평균 수익률 2.8% — 물가에도 못 미치는 수치였습니다. 그 자리에서 포트폴리오를 전면 재편했습니다.

2022년, 나스닥100이 -33% 하락하면서 포트폴리오 전체가 한때 -18%까지 갔습니다. 멘탈이 흔들렸습니다. 그 경험 이후 채권혼합 ETF 비중을 20%로 늘리고, 매년 1월을 리밸런싱 날로 고정했습니다.

— 운영자, 2021~현재 DC형 직접 운용 경험 ※ 위 내용은 개인 경험이며, 실제 운용 결과는 시장 상황과 개인의 위험감내도에 따라 크게 달라질 수 있습니다.
[실제 사례]
📋 2021~2022 직접 경험 — 포트폴리오 전면재편 후 맞은 위기와 대응
시점내용결과
2021년금감원 통계 분석 후 DC형 포트폴리오 전면 재편, 코스피200+나스닥100 ETF 집중실적배당형 전환
2022년나스닥100 -33% 하락 시기, 포트폴리오 전체가 한때 -18% 구간까지 하락멘탈 흔들림 경험
대응: 채권혼합 ETF 비중 20%로 확대, 매년 1월 정기 리밸런싱 체계화변동성 완화

※ 법적 근거: 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 제10조(위험자산 비중 70% 한도). 과거 수익률·경험은 미래를 보장하지 않습니다.

※ 본 사례는 개인 경험이며, 동일한 전략이 다른 시장 환경이나 개인 상황에서 같은 결과를 낸다고 보장하지 않습니다.

-18% 경험에서 얻은 핵심 교훈: 공격적 운용 자체가 잘못된 것은 아니었습니다. 문제는 -18% 구간에서 "이걸 계속 유지할 수 있는가"라는 질문에 스스로 흔들렸다는 점입니다. "내가 감당할 수 있는 변동성 범위 내에서 설계해야 한다"는 원칙을 이 경험에서 배웠습니다.

"그냥 원리금 보장에 넣으면 되지 않나요?"

DC형 퇴직연금 계좌를 보유한 직장인이라면, 한 번쯤 이런 경험이 있을 겁니다. 입사 첫날 인사팀에서 건네주는 서류 더미 속에 퇴직연금 운용 지시서가 끼어 있고, 별 고민 없이 "원리금 보장형"에 체크한 뒤 그대로 잊어버리는 것.

[실제 사례]

저 역시 마찬가지였습니다. 2013년 입사 후 처음 4년간은 퇴직연금 계좌 잔액을 단 한 번도 확인하지 않았습니다.

📌 이 글이 도움이 되는 분: DC형 퇴직연금을 원리금 보장형으로만 운용 중인 직장인 / 퇴직연금 수익률을 한 번도 확인해 본 적 없는 분 / ETF·펀드 투자로 전환을 고민 중인 분
[공식 정보(2025년 말 기준)]

📊 고용노동부·금융감독원 퇴직연금 통계 핵심 수치

  • 전체 퇴직연금 적립금: 약 501.4조원(2024년 말 431.7조원 대비 증가)
  • 실적배당형 상품 비중: 24.6%(3년간 2배 성장)
  • DC형 연간 수익률: 8.5%(2025년 기준, 전체 평균 6.5%, IRP 9.4%, DB형 3.5%)
  • 상위 10% 가입자 수익률 19.5% vs 하위 10% 0.5%(약 39배 격차, 실적배당형 비중 차이가 원인)

출처: 고용노동부·금융감독원 「2025년 퇴직연금 적립금 운용 현황」(2026년 발표)

※ 참고로 2023년 기준으로는 전체 적립금 382조원, 원리금보장 비중 87.4%, DC형 평균 수익률 2.8%였습니다. 2년 사이 실적배당형·ETF 투자 비중이 늘며 수익률도 함께 개선된 것으로 보입니다.

[예시]
운용 방식(가정)연 수익률20년 후 예상 잔액원금 대비 수익
원리금 보장형(현금·예금)2.8%약 8,000만원+2,000만원
ETF 분산투자(코스피200+글로벌)7.5%약 1억 3,800만원+7,800만원

※ 월 25만원(원금 총 6,000만원) 납입, 연 2.8%/7.5% 수익률 가정의 단순 복리 계산 시뮬레이션이며, 실제 투자 수익을 보장하지 않습니다. 세금·운용보수·매년 실제 수익률 변동은 반영하지 않았습니다.

💡 핵심 숫자: 같은 원금을 넣어도 운용 방식에 따라 20년 후 수령액이 약 1.7배 차이 날 수 있습니다(위 가정 기준. 실제 격차는 매년 수익률 변동에 따라 달라집니다).
💡 IRP 계좌와 함께 설계하는 방법 → 연금저축·IRP 2026|세액공제 한도·환급액·차이

퇴직연금을 운용하다 보면 세 갈래의 갈림길을 만나게 됩니다. DB형과 DC형 중 무엇을 선택할지, 지금 방치할지 관리할지, TDF와 직접운용 중 무엇을 고를지. 아래에서 이 3가지 판단을 순서대로 짚어봅니다.

1. DC형 vs DB형 — 나는 왜 DC를 선택했나?

퇴직연금은 크게 DB형(확정급여형)과 DC형(확정기여형)으로 나뉩니다. 법적 근거는 근로자퇴직급여 보장법 제4조 및 제13조입니다.

[공식 정보]
구분DB형(확정급여형)DC형(확정기여형)
퇴직금 결정 방식퇴직 시 최종 3개월 평균 급여×근속연수매년 연간 임금의 1/12 이상 납입 후 근로자 직접 운용
운용 책임회사근로자 본인
비교 시 고려할 요소임금 상승률·호봉제 여부·근속기간투자에 대한 관심·시간 여력, 리스크 감내도
2025년 연간 수익률3.5%8.5%

※ DB형과 DC형 중 어느 쪽이 유리한지는 임금 상승률, DC형 운용 성과, 근속기간, 회사 제도 등에 따라 사람마다 달라지며, 위 수익률 수치가 특정 개인의 결과를 보장하지 않습니다(고용노동부 2025년 퇴직연금 통계 기준).

[실제 사례]

판교 테크노밸리 소재 중소기업에 재직 중이었고, DC형을 선택할 수 있었습니다. 처음엔 DB형이 더 안전하다고 생각했습니다. 하지만 중소기업 특성상 임금 인상률이 연 2~3% 수준이었고, 그렇다면 DC형으로 직접 운용하면 ETF를 통해 연 7~8% 이상을 노릴 수 있다는 걸 뒤늦게 알았습니다. 대기업·공기업처럼 임금 인상률이 높고 호봉제가 살아있는 곳이라면 DB형이 유리하지만, 그렇지 않다면 DC형에서 능동적으로 운용하는 게 장기적으로 더 낫다고 생각합니다.

📌 그래서 DB형 vs DC형, 무엇을 선택해야 할까?

대기업·공기업처럼 임금 상승률이 높고 호봉제가 살아 있는 곳이라면 회사가 운용 책임을 지는 DB형이 안정적일 수 있습니다. 반대로 임금 상승률이 낮은 중소기업에 재직 중이면서 투자에 관심과 시간 여력이 있다면, DC형으로 직접 운용하는 편이 장기적으로 유리할 가능성이 큽니다. 다만 이는 일반적인 경향일 뿐, 실제 선택 전에는 본인 회사의 제도와 DC형 운용 성과를 함께 따져봐야 합니다.


2. 공식 통계로 보는 퇴직연금 — 2023년과 2025년, 무엇이 달라졌나

고용노동부·금융감독원이 매년 발표하는 퇴직연금 통계를 보면, 최근 2년 사이 실적배당형 투자 비중이 늘며 시장 전체의 수익률도 함께 개선되었습니다. 다만 가입자 사이의 수익률 격차는 오히려 더 뚜렷해졌습니다.

[공식 정보]
지표2023년2025년(최신)의미
전체 적립금 규모382.4조원501.4조원2년 새 약 120조원 증가
실적배당형 비중12.6%24.6%3년 만에 약 2배 성장
DC형 연간 수익률2.8%8.5%DB형 3.5%·IRP 9.4%보다 개선 폭 큼
ETF 투자금액—48.7조원3년 연속 두 자릿수 증가
상위 10% vs 하위 10% 수익률19.5% vs 0.5%(약 39배 격차)2025년 기준, 실적배당형 비중 차이가 원인
⚠️ 격차의 진짜 원인 — 방치 vs 관리 상위 10% 가입자는 적립금의 84%를 실적배당형에, 하위 10%는 74%를 원리금보장형에 두고 있었습니다. 시장 전체 수익률은 개선되었지만, 원리금보장형에 계속 방치한 가입자는 여전히 낮은 수익률에 머물러 있다는 뜻입니다.

📌 그래서 지금 내가 확인해야 할 것은?

전체 시장의 수익률이 개선되었다는 통계보다 중요한 것은 "내 계좌가 원리금보장형에 방치되어 있는가"입니다. 상위 10%와 하위 10%를 가른 것은 시장 상황이 아니라 실적배당형 비중 차이였습니다. 지금 통합연금포털에서 본인 계좌의 상품 구성부터 확인하는 것이 첫 단계입니다.


3. 30대·40대·50대 맞춤, 자산배분 포트폴리오

핵심 원칙은 단순합니다. 나이가 많을수록 안전 자산 비중을 높입니다.

[예시]

30대

국내주식 ETF 40%
해외주식 ETF 30%
채권혼합 펀드 20%
원리금보장 10%

공격형 성장 중심

40대

국내주식 ETF 30%
해외주식 ETF 20%
채권혼합 펀드 30%
원리금보장 20%

균형형 성장+안정

50대

국내주식 ETF 15%
해외주식 ETF 10%
채권혼합 펀드 30%
원리금보장 45%

안정형 자산보존

※ 위 배분은 참고용 예시이며, 개인의 위험감내도·은퇴 목표·다른 자산 현황에 따라 조정이 필요합니다.

[실제 사례]

30대 초반에 처음 직접 운용을 시작할 때, 거의 모든 금액을 국내 코스피200 ETF와 나스닥100 ETF에 넣었습니다. 2022년 나스닥 급락 당시 겪었던 -18% 하락(본문 서두 참고) 이후 채권혼합 ETF 비중을 20%까지 늘려 변동성을 줄였습니다. 공격적 운용이 무조건 좋은 게 아니라, 감당할 수 있는 변동성 범위를 지키는 것이 핵심이라는 걸 배웠습니다.


4. TDF vs 직접운용 — 어느 쪽이 실제로 더 나을까?

[예시]
항목TDF(생애주기펀드)직접운용(ETF 중심)
운용 편의성높음(자동 리밸런싱)낮음(직접 관리 필요)
운용 보수(연, 예시 범위)약 0.35~0.65% 수준(상품별 상이)약 0.05~0.15% 수준(상품별 상이)
수익률 유연성제한적(글라이드패스 고정)높음(시장 대응 가능)
투자 지식 요구거의 불필요중·고급 수준 필요
추천 대상운용이 부담스러운 직장인금융에 관심 있고 비용 최소화를 원하는 경우

※ 상품별 총보수·기타비용은 운용사·상품마다 다르므로, 위 수치는 대표적인 예시일 뿐 정확한 비용은 가입 금융사의 상품설명서·투자설명서에서 반드시 확인해야 합니다.

[실제 사례]

현재 ETF 중심으로 직접운용을 선택하고 있습니다. TDF의 연 보수 0.5%가 10년, 20년 복리로 쌓이면 상당한 차이가 됩니다. 반면 ETF 직접운용은 연 0.07~0.1% 수준의 비용으로 유사한 자산배분 효과를 낼 수 있습니다. 단, 이 방법은 시장 상황을 어느 정도 이해하고 1년에 1~2번 리밸런싱을 직접 할 수 있는 분들에게만 추천합니다. 퇴직연금을 볼 여유가 없거나 금융에 관심이 없는 분이라면 TDF가 더 나은 선택일 수 있습니다.

📌 그래서 TDF vs 직접운용, 무엇을 선택해야 할까?

퇴직연금을 챙길 시간적 여유가 없거나 금융 상품에 대한 이해가 부담스럽다면 자동 리밸런싱이 되는 TDF가 안전한 선택입니다. 반대로 시장에 어느 정도 관심이 있고 연 1~2회 직접 리밸런싱을 할 수 있으며 보수를 최소화하고 싶다면 ETF 중심 직접운용이 유리할 수 있습니다. 일부는 TDF, 일부는 ETF로 나눠 운용하는 절충안도 가능합니다.


5. 리밸런싱 시기와 실전 방법

리밸런싱은 목표 자산배분 비율이 시장 변동으로 무너졌을 때, 원래대로 되돌리는 작업입니다.

[실제 사례]

📅 운영자 리밸런싱 방식: 매년 1월 첫째 주를 리밸런싱 날로 고정했습니다. 연초에 1년치 목표 비율을 점검하고, 한꺼번에 조정합니다. 퇴직연금 계좌 내 상품 변경은 일반 주식계좌의 매매와 과세 구조가 다르지만, 상품별 보수·환매 관련 비용이 발생할 수 있으므로 리밸런싱 전에 비용을 확인하는 것이 좋습니다.

[공식 정보]
리밸런싱 방식빈도장점단점추천 대상
정기 리밸런싱연 1~2회간단, 감정 배제시장 급변 시 대응 늦음바쁜 직장인
임계값 리밸런싱비율 ±10% 이탈 시시장 대응 빠름잦은 모니터링 필요금융 관심 높은 경우
TDF(자동)펀드 내 자동완전 자동화비용 높음운용 여유 없는 경우

6. DC형 계좌 선택 기준 & 금융사 비교 확인 방법

일반적으로 은행 계열 DC형은 원리금 보장 상품 위주로 구성된 경우가 많고, 증권사 계열은 ETF 등 실적배당형 상품을 더 폭넓게 제공하는 경향이 있습니다. 다만 실제 수익률은 상품 구성뿐 아니라 가입자 본인이 무엇을 선택했는지에 따라 회사 유형과 무관하게 크게 달라지므로, 특정 회사가 항상 유리하다고 단정할 수 없습니다.

💡 확인 방법: 금융회사별 정확한 수익률·총비용부담률은 고용노동부·금융감독원이 매년 공동으로 공시하는 "퇴직연금 비교공시"(공식 홈페이지 또는 통합연금포털)에서 확인할 수 있습니다. 이미 DC형 계좌가 있다면, 2024년 10월부터 시행 중인 계약이전(실물이전 포함) 제도를 통해 동일 유형 계좌 간(DC↔DC 등)에서 금융사를 바꿀 수 있습니다(자세한 내용은 FAQ 참고).

7. 독자에게 드리는 현실적인 조언 & 실행 방법

아는 것과 실행은 다릅니다. 지금 할 수 있는 가장 간단한 첫 번째 행동은 내 DC형 계좌에서 원리금보장 상품 비중이 얼마인지 확인하는 것입니다.

✅ 연령별 실행 체크리스트

[예시]

30대 체크리스트

① 원리금보장 비중을 30% 이하로 줄이는 것 검토
② 코스피200·나스닥100 ETF 비중 합산 50% 이상 편입 검토
③ 매년 1월 리밸런싱 날짜 등록

40대 체크리스트

① 현재 포트폴리오 비중 점검
② 주식 비중 50% 이하 유지하며 채권혼합형 ETF 편입 검토
③ TDF vs 직접운용 비용 비교

50대 체크리스트

① 퇴직 시점까지 남은 기간 재계산
② 원리금보장 비중 45% 이상 확보 검토
③ IRP 추가 납입으로 세액공제 검토

⚠️ 퇴직연금 법령 체크 DC형 가입자는 연 1회 이상 운용 현황을 통보받아야 합니다(근로자퇴직급여 보장법 제18조). 회사에서 이를 제대로 안내받지 못했다면, 금융감독원 퇴직연금 종합안내(1332)로 문의하시기 바랍니다.

8. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 이직하면 DC형 계좌(적립금)는 어떻게 되나요?
A. 자동으로 새 회사 계좌로 합쳐지지 않습니다. 퇴사 시 DC형 적립금은 개인형 IRP 계좌로 의무 이전됩니다(근로자퇴직급여 보장법 제17조). 이전된 자금은 ETF·TDF 등으로 계속 운용할 수 있습니다.
Q. IRP 추가 납입과 회사 DC형은 세액공제가 중복으로 적용되나요?
A. 회사가 의무적으로 납입하는 DC형 부담금 자체는 근로자의 세액공제 대상이 아닙니다. 근로자 본인이 추가로 납입하는 금액은 연금저축과 합산하여 연간 900만원까지 세액공제 대상이 됩니다(소득세법 제59조의3). 정확한 한도와 공제율은 국세청 ☎126에서 확인하시기 바랍니다.
Q. DC형 적립금을 퇴직 전에 중도인출할 수 있나요? (자세히 보기)
DC형은 원칙적으로 퇴직·이직 전 중도인출이 불가능하지만, 무주택자의 본인 명의 주택 구입·전세금 부담, 6개월 이상 요양이 필요한 의료비, 개인회생·파산선고 등 법령이 정한 예외적 사유에 해당하면 가능합니다(근로자퇴직급여 보장법 시행령 제14조). 중도인출은 복리 효과를 그만큼 포기하는 것이므로 기회비용을 함께 고려해야 합니다.
Q. 시장이 급락할 때 "연 1회 정기 리밸런싱"을 깨고 즉시 매도해야 하나요? (자세히 보기)
시장이 크게 하락한 시점에 즉흥적으로 매도하는 것은 오히려 손실을 확정시키고 이후 회복 구간의 수익을 놓치는 결과로 이어질 수 있습니다. "지금 당장 팔 것인가"가 아니라 "다음 리밸런싱에서 내 위험감내도에 맞게 비율을 재설계할 것인가"로 질문을 바꾸는 것이 핵심입니다.
Q. "계약이전" 제도로 DC형 운용사를 옮기면 기존 보유 상품은 어떻게 되나요? (자세히 보기)
2024년 10월부터 동일 유형 계좌 간(DC↔DC, DB↔DB, 개인형 IRP↔개인형 IRP) 계약이전 시 실물이전이 부분적으로 시행되고 있습니다. 정기예금·GIC·공모펀드·ETF 등 옮겨갈 금융사가 동일하게 판매하는 상품은 매도하지 않고 그대로 이전할 수 있지만, 사모펀드·ELS·금리연동형보험 등 실물이전이 불가능한 상품은 여전히 환매 후 현금으로 이전됩니다. 참고로 이직 시 DC형에서 다른 금융사의 개인형 IRP로 이전하는 실물이전은 아직 시행 전이며, 2027년 시행을 목표로 별도 추진되고 있습니다. 정확한 이전 가능 상품 여부는 이전 전 기존·신규 금융사에 확인하는 것이 좋습니다.

📋 5줄 핵심 요약

① 2025년 말 기준 DC형 연간 수익률은 8.5%로 개선되었지만, 상위 10%(19.5%)와 하위 10%(0.5%) 격차는 약 39배에 달합니다. 원리금보장형에 방치할수록 격차는 벌어집니다.

② 연 7.5% 운용 vs 연 2.8% 방치를 가정하면, 20년 후 수령액이 약 1.7배 차이 날 수 있습니다(단순 가정 시뮬레이션 기준).

③ 연령은 자산배분을 결정하는 요소 중 하나일 뿐, 실제 비중은 은퇴까지 남은 기간·다른 자산·손실감내도를 함께 고려해 정해야 합니다.

④ TDF는 편리하지만 보수가 상대적으로 높고, 직접운용은 비용이 낮은 대신 관리가 필요합니다. 정확한 비용은 상품설명서로 확인하세요.

⑤ 리밸런싱은 연 1회 정기적으로, 위기 상황에서도 감정적 매도보다 다음 정기 리밸런싱에서 비율을 재설계하는 것이 핵심입니다.

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